Chez PMI, nos 75 000 employés reflètent la diversité des pays où nous sommes présents. Nous recherchons constamment à accroître la diversité de nos employés et oeuvrons continuellement à identifier, embaucher et conserver les personnes les plus qualifiées, où qu'elles se trouvent et quelle que soit leur origine.

Les actions dont nous sommes particulièrement satisfaits sont nos programmes de développement de carrière, les salaires et avantages compétitifs, ainsi que l'environnement de travail stimulant que nous offrons. Notre entreprise encourage et célèbre la réussite.

Nous croyons qu'il est bon d'élargir continuellement les connaissances et les compétences de nos employés en leur offrant des expériences pratiques et en leur proposant de nombreuses formations.

Les employés de Philip Morris International s’expriment librement sur leur environnement de travail et les pratiques de l'entreprise. Nous voulons que ce soit nos employés qui donnent forme à cette entreprise, et nous voulons qu'ils contribuent à la façon dont elle mène son activité, de la production au marketing en passant par les relations avec les médias.

Nous savons que nos employés nous représentent et nous voulons qu'ils soient fiers de l'entreprise pour laquelle ils travaillent.