L'ILO (International Labour Organization) stima che circa 218 milioni di bambini tra i 5 e 17 anni svolgono delle attività lavorative inadeguate alla loro età. Quasi due terzi di questi minori si trova nelle peggiori condizioni di lavoro, che vanno da un numero eccessivo di ore lavorate nelle coltivazioni per fini commerciali fino alla schiavitù. La causa alla radice di questo problema è l'estrema povertà.

Il lavoro minorile è un problema mondiale. E' impossibile sapere con precisione quanti bambini lavorano nelle piantagioni di tabacco. Purtroppo, in alcuni dei principali paesi coltivatori di tabacco si riscontrano le percentuali più elevate di lavoro minorile.

"Ci opponiamo alla presenza del lavoro minorile nella nostra industria". André Calantzopoulos, Direttore Operativo

Il nostro impegno è lavorare in collaborazione con altri per eliminare la piaga del lavoro minorile e del lavoro minorile coatto. In Brasile, ad esempio, collaboriamo con la fondazione PADF (Pan American Development Foundation) nell'iniziativa denominata "The future is now" (Il futuro è ora), che mira a creare migliori condizioni sociali ed educative per i figli dei coltivatori di tabacco.

Il programma offre lezioni e attività extracurricolari a bambini in età scolare, oltre a organizzare workshop per le famiglie dei coltivatori ed a inviare insegnanti nelle campagne per sensibilizzare le coscienze sull'importanza dell'educazione e sul problema del lavoro minorile.

Siamo anche membri della fondazione ECLT (Eliminate Child Labour in Tobacco), un'organizzazione fondata nell'aprile 2002, nata da una partnership tra sindacati, produttori di tabacco e società del tabacco.

L'obiettivo della fondazione ECLT è cooperare strettamente con le organizzazioni che sono già impegnate nella lotta contro il lavoro minorile. Speriamo di contribuire a soluzioni a lungo termine:

sovvenzionando ricerche indipendenti che consentano di giungere a un quadro obiettivo della percentuale di minori implicati nella coltivazione del tabacco

supportando e sovvenzionando progetti a livello di comunità e a livello locale

attuando e condividendo le lezioni e le best practice apprese

Noi di Philip Morris International adottiamo una politica sul lavoro minorile e coatto che vieta l'uso del lavoro coatto e definisce un'età minima in tutti i nostri impianti nel mondo. Per ulteriori informazioni sull'argomento fare clic sui collegamenti a destra.

Invia questa pagina