Las empresas no realizan su actividad de forma aislada, sino que dependen de su entorno e influyen en él. Por este motivo, para ellas es importante invertir a largo plazo en el bienestar de las comunidades de las que forman parte: si la comunidad prospera, la empresa también lo hará.

Además, cuando se emplea a más de 75.000 personas en todo el mundo, la involucración no es susceptible de elección, es una necesidad. Cuando se pasa a formar parte del barrio, la ciudad o la región de tus empleados, es necesario asumir ciertas responsabilidades.

Por ello apoyamos iniciativas que surgen en las comunidades de países en todo el mundo en los que nuestros empleados viven y trabajan. Nuestras afiliadas colaboran con organizaciones benéficas locales y con otras organizaciones que trabajan sobre el terreno, que entienden los problemas, conocen las necesidades y están en mejores condiciones para ayudar. De vez en cuando esto significa que tenemos que respaldar iniciativas de ayuda a gran escala, tales como la respuesta internacional al tsunami que asoló el sudeste asiático. A menudo significa también una implicación en proyectos de dimensiones menores que, quizá no ocupen los principales titulares de los periódicos, pero que son de igual importancia que los proyectos a gran escala, tales como programas para luchar contra la violencia doméstica, refugios para niños sin hogar o envíos de comida a las zonas que sufren hambre.

En 2008, destinamos aproximadamente 20 millones de dólares a causas benéficas. Para obtener más información, consulte nuestro sitio Web Internacional, al que puede acceder desde el menú desplegable "Seleccione un país", situado en la parte superior de esta página.

Envíe esta página por correo electrónico